为深入贯彻落实中央、教育部、江苏省人才工作的相关要求以及学校部署，2022年2月9日上午，我院在笃学楼925召开了人才工作调研座谈会，梳理总结学院在人才工作方面的经验和不足，对人才引进、培养、团队建设等工作提出意见和建议，明确2022年引才计划目标。学院领导班子、系主任以及有海外经历的相关教师参加了会议。
会议认为学院去年在人才引育方面取得了突破性进展，成功获批了1个国家优青，1个省级人才计划，也寄希望于2022年取得更大突破。会上每位教师对照人才计划申报条件，就拟申报的人才进行了汇报，对后期的申报工作进行了咨询。会议要求每位教师要深入宣传发动，广泛联系对接，动员相关教师提前做好申报材料准备，同时建立我院已毕业在海外的学生信息库，定期联系，建立稳定的人才信息库。
此次会议不仅是落实学校工作部署，也是学院内涵发展的要求。今后学院将持续从学科建设、专业发展和一线教学出发，着力引进优秀人才，培养潜力人才，加大人才引进的激励和选才机制，创造良好条件服务人才，为学院高质量发展提供强有力的人才支撑。
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